基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數1人
招聘部門(mén)總經(jīng)辦
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求31歲--48歲
工作地點(diǎn)衡陽(yáng)市蒸湘區大利集團(一環(huán)西路)（湖南/衡陽(yáng)/蒸湘區）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：雷經(jīng)理 ( 聯(lián)系我時(shí)，請說(shuō)是在衡陽(yáng)人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話(huà)：135****5691
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(cháng)
2023-08-19
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責：
1、執行董事會(huì )決議，支持全面工作，達成店面重要的運營(yíng)指標，保證運營(yíng)目標的實(shí)現；
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)；
3、4S的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在一定范圍內代表4S簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約；
4、健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節支和開(kāi)源節流的工作；
5、協(xié)調好4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系；
6、聘任、解聘、調配4S店副經(jīng)理以下各階層工作人員；
7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系；
8、做好員工的思想工作、加強員工隊伍建設與培訓；
9、搞好社會(huì )公共關(guān)系，為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象；
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，汽車(chē)機械或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售及售后所有環(huán)節及流程；
3、熟悉4S店的建設和管理工作，具有五年以上的相關(guān)經(jīng)驗和3年及以上的管理經(jīng)驗；
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗；
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調、管理等能力。
1、執行董事會(huì )決議，支持全面工作，達成店面重要的運營(yíng)指標，保證運營(yíng)目標的實(shí)現；
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)；
3、4S的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在一定范圍內代表4S簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約；
4、健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節支和開(kāi)源節流的工作；
5、協(xié)調好4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系；
6、聘任、解聘、調配4S店副經(jīng)理以下各階層工作人員；
7、建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系；
8、做好員工的思想工作、加強員工隊伍建設與培訓；
9、搞好社會(huì )公共關(guān)系，為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象；
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，汽車(chē)機械或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售及售后所有環(huán)節及流程；
3、熟悉4S店的建設和管理工作，具有五年以上的相關(guān)經(jīng)驗和3年及以上的管理經(jīng)驗；
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗；
5、具有較強的決策、分析、組織、協(xié)調、管理等能力。
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